人才招聘
堅持以人為本的人本化管理理念
踐行人才是公司第一生產力

向下滾動

Talent concept
用人理念
創新人才工作機製,激發人才崗位創造性。

堅持以人為本的人本化管理理念,踐行人才是公司第一生產力;

秉承不拘一格、知人善任、人盡其才的人才觀。創新人才工作機製,激發人才崗位創造性。

Career development
職業發展
公司堅持橫縱向崗位發展機製,充分考慮員工的崗位適應性、發展性,並匹配老帶新,傳幫帶,部門茶話會,頭腦風暴會,學習培訓等方式幫助員工提升學習,提高崗位績效。
  • 老帶新
  • 茶話會
  • 頭腦風暴
  • 學習培訓
Compensation Benefit
薪酬福利
  • 社會保險

    五險一金

  • 文化福利

    部門團建、公司團建、員工體檢、帶薪年休假、專項慰問金、節日福利、夏日清涼福利等

  • 培訓晉升發展機製

    橫縱向的發展晉升通道,結合崗前培訓、崗中傳幫帶、業務專項培訓等方式幫助員工迅速成長。

Talent recruitment
人才招聘
職位名稱 職位類型 學歷 工作地點 詳情
面輔料企劃經理 供應鏈 本科及以上 杭州/廣州
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崗位職責

1. 根據公司產品定位和方向制定年度面料新品開發計畫和長青面料的迭代升級計畫;
2. 根據國內外市場面輔料流行趨勢,制定面輔料產品企劃案和色彩方案,提供給設計團隊參考;
3. 及時跟蹤並掌握原材料的成本走勢和新工藝,賦能日常設計部對面輔料的開發和降本的需求;
4. 協助戰略供應商做年度新品開發企劃並落地到產品;

崗位要求

1. 具備紡織工程,染整技術,服裝設計本科及以上的學歷;有品牌服飾公司面輔料企劃或者買手經驗者優先;
2. 具備良好的時尚敏銳度,熟悉掌握面輔料的基本生產過程,瞭解面料的潛在風險,熟練掌握面輔料的成本構成;
3. 具備良好的溝通、團隊管理能力,較好的抗壓能力;有非常良好的職業素養和備書;

面輔料成本專家 供應鏈 大專及以上 杭州/廣州
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崗位職責

1. 負責面輔料成本管理和標準建設。
2. 定期走訪市場,對大宗採購物料做成本結構分析並制定優發方案,指導開發組完成成本的優化,實現公司的年度成本目標。
3. 培訓賦能開發組,提升開發組的成本管控能力。

崗位要求

1. 大專及以上學歷,有品牌開發採購/成本控制等崗位3-5年及以上的團隊管理工作經驗,有專案管理經驗者優先。
2. 熟練掌握面輔料的成本結構,面輔料的生產工藝;對原材料市場行情有很強的敏感度,即時掌握大宗原材料的行情走勢,並合理的制定相關的采買計畫,確保大宗面輔料的採購成本優勢。
3. 有標準核價搭建經驗,有成本改善思路。
4. 有較強的抗壓能力和談判溝通能力以及良好的職業道德。

亞馬遜運營 電商運營 本科 杭州
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崗位職責

1. 亞馬遜跨境平臺的產品上傳及管理;
2. 銷售方向的把握,掌握競爭對手的商品構成、價格策略、促銷手段,並采取相應對策;配合銷售部門做產品的推廣;
3. 負責重點推薦新品的賣點及依據,完善產品圖文,負責審核商品信息的所有內容;
4. 完善店鋪各自政策與製度,保持店鋪的好評率和良好的信用度;製作銷售明細報表,進行銷售分子;
5. 協助解決客戶提出的有關問題;

崗位要求

1. 沒有運營經驗但是了解電商行業並且想從事這個行業我們都歡迎(會有人帶);
2. 工作努力認真,好學,有較好的英語讀寫能力,邏輯清晰,有較強的數據分析和歸納能力;
3. 對國際電子商務業務有著濃厚興趣,勇於挑戰,不甘於平庸和安逸;
4. 具有跨境電商經驗者優先;

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致力於成為一家國際知名的時尚服飾及鞋履產品運營商,讓全球用戶及時便捷地獲得滿意的服飾及鞋履產品

We endeavor to become a world renowned e-commerce fashion brand to meet our global customers' sartorial demands and needs promptly and seamlessly.